O.S

自己紹介・入社の決め手

こんにちは、松山オフィス所属のO.Sです。
入社前はファーストフードチェーン店、お茶の製造工場で働いていました。桃太郎でお馴染みの岡山県出身です。大学卒業後、神戸で生活し転職して岡山に戻り、そして愛媛に辿り着きました。様々な地域で暮らしていたため、各県の方言が混ざった話し方をします。趣味はテレビゲーム、アニメ鑑賞、音楽鑑賞です。休日は、ゲームのランキング戦で熱いバトルを繰り広げたり、アニメを見て笑ったり泣いたりし、音楽を聴き嬉しさで一杯になっています。

入社の一番の決め手は、アスパークが常用型派遣であることです。
登録型派遣は、働きたい時に働けてすぐにお金がもらえるメリットがあります。一方、景気の悪化で急に契約を打ち切られ、雇用の安定性は低いケースがあります。常用型派遣は「派遣会社の正社員として採用される」ということです。アスパークの社員として採用され、派遣先が確定していなくてもその時点で雇用契約が発生します。派遣先での就業が終了しても、派遣会社の社員として雇用契約は継続されるので、次の派遣先につく間にも給料は貰えます。正社員であるため厚生年金などの法定福利厚生、技術手当、ボーナスも年に二回あります。

現在の仕事内容・仕事で大切にしていること

私の主な仕事は前処理と測定です。
具体的な例を挙げます。
１．分析器具の洗浄
２．個体サンプルをビーカーに秤量
３．サンプルを装置で測定できる液体状態にするため、酸を加え加熱
４．前処理が十分であれば再び酸と水を加え、加熱しメスフラスコに定容
５．装置で目的の元素の量を測定
６．測定結果のデータをまとめて、元素の濃度を算出

私が仕事で大切にしていることは主に三つあります。
一つ目は、理解できないことがあればすぐに聞くこと。これを特に大切にすることで後の二つ目、三つ目をできる限り減らすことが可能になり、仕事が効率的に進みます。
二つ目は、ミスをした時、直ぐに報告し修正すること。同じチームのメンバーに報告し、これからどうするかを一緒に相談します。
三つ目は、同じミスをしないための仕組みを考え、実践すること。複雑で大掛かりな仕組みは必要ありません。私は忘れやすいことがあれば、自分が仕事中に目線が行く、他の人に迷惑がかからない場所にメモ書きを置いています。

今後の目標・未来のアスパーク社員へのメッセージ

今後の目標を三つ挙げます。
一つ目は、今できる仕事の精度と早さを上げ、仕事の量を増やすこと。急激に仕事を早くすることは難しいですが、常に時間短縮する方法はないだろうかと考えながら働いています。
二つ目は、新しい前処理、装置が使用可能になること。今は毎日の仕事が詰まっており、時間を作るのが厳しいです。しかし、機会があれば新しい分析に挑戦していきたいと思っています。
三つ目は、化学の知識を更に増やすこと。大学で基礎的な部分は学習しましたが、参考書を購入し、自身のスキルアップのための勉強をしています。

入社後、営業担当と一緒に外勤先の人事の方と面談をすることになるでしょう。ただしあくまでも面談であり、面接とは違うので少し肩の力を抜いて行きましょう。自分が働きたいと思う外勤先が少ない、絶対にこの外勤先で働きたいと思っていても面談で断られることもあります。ですが、少しでも興味がある所に飛び込んでみましょう。自分の新たな一面を発見できるかもしれません。他の人が働いている様子と自分の仕事の様子を照らし合わせると、自分はどのようなことが得意で何が苦手なのかが分かっていきます。好きになった、得意になった仕事はとことん極めて下さい。その仕事は自分だけが持つスキルという名の最高の武器になります。